前段时间有一个做餐饮的客户过来咨询我，他说他想要开展一个新项目，线上线下相结合的连锁类型，但是目前手上资金不足，他想找一些合伙人加入，但是又不知道用什么样的方式去吸引，也不好确定合伙人的分红比例。

听到这里我便已大致了解了，客户他想要的什么。于是我向他分享了一个门店模式——共享门店模式。

1、共享门店可以同时解决门店资源利用率不高和个人资源浪费的难题，通过将闲置的门店资源与个人相关的人脉资源和小额资金相结合，实现最多60%的门店利用率，减少门店的固定开支，提高门店的客源和资源利用率。

2、招募的这些股东不占股权、不稀释股份，只拿分红。同时，这些股东不参与管理，这样也避免了多头管理混乱。

在共享门店中，股东只需分享并产生消费就有分红，且只贡献人脉资源，不参与企业具体管理。此外，共享门店不分现有利润，只分创造的利润，并且无论企业盈亏，股东都可以获得分红。这种合伙形式可以减轻门店的经营压力，并且需要投入的资金较少或者无需投入。

3、股东他们可以通过自己的资源变现，寻找到合适的投资机会，实现资产的增值需求，并且享受到股东的特权。在“共享门店”模式下，股东可以通过人脉获得长期的分红，同时还能享受人脉下级的消费分红。分红金额实时提醒，精准无误。

股东开展的业务，包括优惠券和会员卡两种方式。通过赠送优惠券和销售会员卡，股东可以获得消费分红和销售收益，为门店带来更多的客户和利润。以连锁咖啡店为例，会员卡权益包括免费喝3个月咖啡、免费喝1年咖啡、送500消费券、送2000消费券、每天可购买特价产品以及享受产品7.8折或8.8折优惠。这些权益可以让会员享受到更多的优惠，同时也能够吸引更多的消费者加入会员，从而实现“共享门店”的目标。通过“共享门店”模式，可以带动业绩的提升。例如，20个股东每人每年消费1000元，同时每人介绍30个客户，客源数量将提升至620人，带动业绩62万元。

而共享门店的交易场景包括外送下单、到店取餐/立即取餐、商家自行配送、对接第三方配送、在家先下单、提醒到店取、门店接单、打印、收银台下单、顾客扫桌码下单、前台下单结账、顾客拿票取餐和顾客自助下单、店员送餐到桌等多种方式，为用户提供了便捷、灵活的消费体验。

那股东分红又是怎么分呢？

在“共享门店”模式下，门店投资额分为两部分：平台占股51%，股东整体占股49%。其中，1位代表占股5%，投资金额49800元，11位股东各占股4%，投资金额32800元。从门店开业第一天就拿分红，按日流水分红（不是分净利润），以每日经营流水按照比例分红（拿出营业额的58%来分），天天结算。以一个门店日营业额5000为例，平台分红：5000＊0.58＊0.05+5000*0.02=245/天，3年累计分红收益约为22万元；股东分红：5000＊0.58＊0.04=116/天，3年累计分红收益约为9.74万元。这还只是以一个门店为例。那如果是两个门店、三个门店、三十个门店。那分红将会非常的可观。点赞收藏不迷路、关注我了解更多商业模式。